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北投資本集團本部黨支部:以黨建品牌引領 點燃“前行的燈”

廣西新聞網南寧10月19日訊(通訊員 何榮源)北投資本集團本部黨支部成立以來,緊密結合企業本部管理、指導、服務工作特點,著力打造“產融先鋒”黨建品牌。通過“1234”黨建品牌工作機制和創建舉措,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極推進以融促產、以產助融、產融結合,不斷激活企業發展紅色動能。

聚焦關鍵環節 破解企業發展“瓶頸”

本部黨支部始終圍繞企業重大戰略部署和中心工作,聚焦企業的急難險重、市場拓展、創新增效等任務目標,集中在企業經營發展的重點、難點和關鍵點上發力,破解企業發展“瓶頸”。

近日,北投資本集團投融資管理信息化平臺上線,標志著公司信息化建設實現從“0”到“1”的突破,邁向科技賦能的轉型發展時代。然而,起初面對公司信息化建設薄弱、多業態業務系統聯動開發錯綜復雜,以及公司科技人才匱乏且信息化開發經驗不足等諸多問題,其難度可想而知。

哪里有難題,哪里就有黨員的身影,為此,支部迅速組建信息化系統黨員突擊隊,勇擔此項攻堅重任。面臨工期緊張、任務難度系數大等諸多問題,突擊隊每位黨員發揮一個黨員就是一面旗幟的先鋒模范作用。為了搶時間保證任務節點,隊員們通宵達旦討論規劃方案、技術開發方案等,在有限的時間內力爭信息化建設工作精益求精。在大家的不懈努力下,僅用4個月就完成了公司核心業務系統從無到有的過程,實現信息化建設規劃落地、核心業務系統搭建與研發、一期系統全面上線等攻堅任務,著力破解了公司信息化建設落后的發展瓶頸,進一步提升公司運營管理、風險控制和業務經營效率,拉開公司向“金融+科技”轉型發展的序幕。

“突擊隊員充分發揮先鋒模范作用,倒排工期、掛圖作戰,經常加班加點寫規劃改方案,發揮出‘不懂就要學、要學就學透’的頑強拼搏精神,不斷激發工作熱情和擔當,逐一破解信息化建設和系統開發難題。”黨員突擊隊隊長馮亮表示。

自2022年3月本部黨支部成立以來,以黨員突擊隊為抓手,聚焦企業經營發展關鍵環節,把“先鋒模范”創建定位到某一個具體點上、落實到某一項具體而細微的工作上,確保“先鋒模范”作用發揮看得見、摸得著。

做足“聯”字文章 激活企業發展“紅色引擎”

本部黨支部以黨建聯建為紐帶,不斷做足“聯”字文章,激活企業發展“紅色引擎”,充分整合現有黨建資源,通過“黨建+業務”發展模式,為企業長效發展加足馬力。

2022年3月28日,北投資本集團與桂潤環境科技股份有限公司簽訂股權投資協議,這標志著兩家公司開始正式成為合作伙伴,本部黨支部聯合直屬黨支部與該公司黨支部聯建,為“黨建+業務”深度融合創造了便利。

2022年3月至今,在兩家公司黨組織黨建聯建共建的助推下,北投資本集團管理的基金累計投資桂潤環境5000萬元,助力企業開展工業廢水處理工藝體系研究、污泥脫水一體化設備及PVDF膜材料等領域的技術突破,為公司繼續深化科研驅動、推動業務升級轉型提供了發展動能。

這是本部黨支部系統性謀劃,深入開展黨建聯建共建活動的一個縮影。2021年以來,本部黨支部與自治區北部灣辦產業發展處黨支部、自治區財政廳外貸金融部聯合黨支部、廣西證監局第一黨支部、北投集團總部第六黨支部、桂潤環境黨支部等基層黨組織開展黨建聯建共建活動,通過主題黨日聯過、內容聯學、難題聯解等工作互聯融合,不斷提升基層黨組織的凝聚力戰斗力和創造力。開展黨建聯建共建活動以來,累計聯合開展各類學習12次、主題黨日10次、破解難題9個。

建強文化陣地 打造黨員教育“新高地”

本部黨支部堅持以政治建設為統領,以提升組織力為重點,聚焦開拓創新,探索多元化黨員教育新路徑,以建強陣地為發力點,結合公司實際,打造“產融先鋒”黨建文化走廊、“廉潔清風”廉政文化長廊“兩個基地”,形成了特色鮮明的黨員教育“基地矩陣”,致力打造黨員教育新高地。

“產融先鋒”黨建文化走廊圍繞堅持黨建引領發展,金融賦能主業這一核心目標,將國有企業黨建資源優勢和黨員教育培訓有機結合起來,完善升級“產融先鋒”品牌內涵,如,將國有企業黨的建設內容、公司發展戰略規劃、企業文化、黨員學習積分、黨史、社會主義核心價值觀等內容轉化為黨員教育“菜單”,激發黨員在黨愛黨、爭當先鋒、擔當作為的意識。

“廉潔清風”廉政文化長廊圍繞黨紀黨規、警示教育、亮點成效、清廉資本、廉潔家風等方面內容,充分挖掘和結合國有企業的特點,詳細展示了廉政文化的重要意義,圖文并茂,語言通俗易懂,將廉政文化“植”進黨員領導干部心中,積極發揮著“倡廉于有形,潤物于無聲”的效果。廉政文化長廊的建設和使用已成為黨員領導干部加強黨性鍛煉、提高廉政意識的重要場所。

下一步,本部黨支部將持續豐富黨建品牌內涵,進一步提升黨建品牌的戰略性和引領力,推動黨建與業務發展深度融合,助力企業行穩致遠。

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