廣西新聞網興安10月23日訊（通訊員 黎雯）今年以來，興安縣興安鎮充分發揮績效考評“指揮棒”作用，以績效管理為引領，用好績效“三張網”，積極創新方式方法，激活績效考評在“掃黃打非”工作的動力賦能作用，充分維護全鎮綠色文化環境，全力推動“掃黃打非”工作提質增效，助力“掃黃打非”“三動能”。
以績效考核壓實“責任網”，發揮目標“能動力”。興安鎮將“掃黃打非”工作納入年度績效考核管理，充分發揮績效引領作用，強化組織保障，創新管理模式，建立健全“掃黃打非”工作機制，嚴格落實責任制，充分壓實“責任動力”。做到有人抓、有人管、有成效，不斷壓實工作責任，形成齊抓共管的工作局面。全鎮共設立22個村委（社區）“掃黃打非”辦公室，真正把“掃黃打非”工作擺上位、抓上手，形成了“大聯防、大聯動、大聯治”的“掃黃打非”新格局。
以績效考核構建“宣傳網”，營造氛圍“凈化力”。興安鎮積極構建宣傳教育機制，依托新時代文明實踐所（站）、農家書屋等文化陣地，結合世界讀書日、世界知識版權宣傳周、文化文藝下鄉活動等主題宣傳活動，借助宣傳欄、宣傳畫、景觀小品、LED屏、發放宣傳資料等形式，以群眾喜聞樂見的形式宣傳“掃黃打非”工作，讓“掃黃打非”的聲音進社區、進小區、進校園、進企業、進村委、進家庭，多視角、全方位、立體式宣傳介紹“掃黃打非”小知識，營造全民共同參與凈化文化環境的濃厚氛圍。今年全鎮及22個村委（社區）共開展“掃黃打非”新時代文明實踐活動共200余次，開展“掃黃打非”專項排查10余次，發放宣傳單8000余份，創作掃黃打非快板節目2個。
以績效考核織牢“防護網”，強化監督“巡查力”。興安鎮以“網格化+掃黃打非”基層社會治理模式，堅持網上凈化和網下清查相結合、集中行動和專項整治相結合、日常監管和明察暗訪相結合，將“掃黃打非”工作融入平安建設、精神文明創建、新時代文明實踐所（站）建設等工作，使“掃黃打非”滲透到每一個網格“細胞”，持續開展“清源”“凈網”“固邊”“護苗”“秋風”行動，切實抓好整治行動。鎮“掃黃辦”定期對22個村委（社區）開展“掃黃打非”工作情況進行考核，對巡查不及時、工作不深入的人員進行通報，并將考核結果作為年度績效考核的重要參考。
